Պատկեր Amazon.com -ից
The HR scorecard : linking people, strategy, and performance / by Brian E. Becker, Mark A. Huselid, David Ulrich ; foreword by David Norton.
Նյութի տեսակ։
ՏեքստՀրատարակման մանրամասներ։ Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 2001.Նկարագրություն։ xiii, 235 pISBN: - 1578511364
| Նյութի տեսակ | Ընթացիկ գրադարան | Հավաքածու | Դարակային համար | Վիճակ | Նշումներ | Վերադարձի ամսաթիվ | Շտրիխ կոդ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Book
|
American University Library of Armenia | Ընթերցասրահ | 658.3 BEC (Դիտման դարակ(Բացվում է ներքևում)) | Հասանելի | 76 | AUA-PL-0014532 |
Դիտման American University Library of Armenia դարակ, Հավաքածու։ Ընթերցասրահ Փակիր դարակի դիտակը (Թաքցնում է դարակի դիտակը)
| Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ |
|
|
|
|
|
|
||
| 658.3 BAU Business behavior, value and growth / | 658.3 BEA Personnel administration : | 658.3 BEA Personnel : | 658.3 BEC The HR scorecard : | 658.3 BEL Productivity plus + : | 658.3 BES The best of Inc. guide to managing people / | 658.3 BLA Productivity : the human side : A social dynamics approach / |
Includes bibliographical references and index.
Contents : HR as a strategic partner : the measurement challenge--Creating an HR scorecard.
Այս վերնագրի համար չկան մեկնաբանություններ։
Մուտք գործիր քո հաշիվ ուղարկել մեկնաբանություն։