Комплексный подход к укреплению трудовой дисциплины / О.В. Абрамова, В.И. Никитинский.
Նյութի տեսակ։ ՏեքստԼեզու: Ռուսերեն Մատենաշար։ Хозяйственному руководителю о законодательствеՀրատարակման մանրամասներ։ Москва : Юрид. лит, 1982.Նկարագրություն։ 104 сԽորագրեր։Նյութի տեսակ | Ընթացիկ գրադարան | Հավաքածու | Դարակային համար | Վիճակ | Նշումներ | Վերադարձի ամսաթիվ | Շտրիխ կոդ | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Book | Engineering University Library | Գիտական | 331(47) А-16 (Դիտման դարակ(Բացվում է ներքևում)) | Հասանելի | 30 Days Loan | EU0525242 | ||
Book | Engineering University Library | Գիտական | 331(47) А-16 (Դիտման դարակ(Բացվում է ներքևում)) | Հասանելի | 30 Days Loan | EU0525243 | ||
Book | Engineering University Library | Գիտական | 331(47) А-16 (Դիտման դարակ(Բացվում է ներքևում)) | Հասանելի | 30 Days Loan | EU0525244 | ||
Book | Lori Regional Library | Գրքային հավաքածու | 67.99(2)7 / А 16 (Դիտման դարակ(Բացվում է ներքևում)) | Հասանելի | 10 Days Loan | LRL197312 | ||
Book | Yerevan State University Library | Depository | 331:34(47) А-161 (Դիտման դարակ(Բացվում է ներքևում)) | Հասանելի | Term Loan | 3000554915 | ||
Book | Yerevan State University Library | Depository | 331:34(47) А-161 (Դիտման դարակ(Բացվում է ներքևում)) | Հասանելի | Term Loan | 3000554929 |
Դիտման Yerevan State University Library դարակ, Հավաքածու։ Depository Փակիր դարակի դիտակը (Թաքցնում է դարակի դիտակը)
Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ | Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ | Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ | Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ | Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ | Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ | Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ | ||
331:34(47) C-44 Обеспечение трудовых прав в СССР / | 331:34(47) C-44 Обеспечение трудовых прав в СССР / | 331:34(47) А-161 Комплексный подход к укреплению трудовой дисциплины / | 331:34(47) А-161 Комплексный подход к укреплению трудовой дисциплины / | 331:34(47) А-161 Охрана труда женщин : | 331:34(47) А-161 Трудовая дисциплина / | 331:34(47) А-161 Трудовая дисциплина / |
Այս վերնագրի համար չկան մեկնաբանություններ։
Մուտք գործիր քո հաշիվ ուղարկել մեկնաբանություն։