How to Evaluate People in Business: The Track-Rcord Method of Making Correct Judgments / Charles A. Dailey, Ann M. Madsen.

Կողմից։

Աջակցող(ներ)։

Նյութի տեսակ։

ՏեքստԼեզու: Անգլերեն Հրատարակման մանրամասներ։ New York : McGraw-Hill Book Company, 1980 .Նկարագրություն։ 225 pISBN:

Խորագրեր։

Դյուի տասնորդական դասակարգում:

Ցուցիչներ այս գրադարանից: Չկան ցուցիչներ այս գրադարանի այս վերնագրի համար. Մուտք գործիր ցուցիչներ ավելացնելու համար.

Պահումներ
Նյութի տեսակ	Ընթացիկ գրադարան	Հավաքածու	Դարակային համար	Վիճակ	Նշումներ	Վերադարձի ամսաթիվ	Շտրիխ կոդ
Book	Scientific Technical Library	MD	33 D 15 (Դիտման դարակ(Բացվում է ներքևում))	Հասանելի	Three Hour Loan		ST0011878

Նախորդ	Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ	Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ	Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ				Չկան հասանելի կազմերի պատկերներ	Հաջորդը
Նախորդ	33 B 55 The Economics of Underdevelopmed Countries / Part 1. The incidence of squalor; Part 2. The economic and social structure; Part 3. The process of transformation; Part 4. The internationl framework;	33 B 64 The Language of trade : A glossary of international trade terms /	33 C 60 The Canadian Corporate Elite: An Analiysis Of Economic Power /	33 D 15 How to Evaluate People in Business: The Track-Rcord Method of Making Correct Judgments /	33 G 15 The Age of Uncertainty: A History of Economic Ideas and their Concequences /	33 H 77 Ecologically Based Municipal Land Use Planning /	33 I 58 Industrialism and Industrial Man Reconsidered: Some Perspectives on a Study Over Two Decades of the Problems of Labor and Management in Economic Growth /	Հաջորդը

Bibliogr.: p. 219-220

Index: p. 221-225

Այս վերնագրի համար չկան մեկնաբանություններ։

ուղարկել մեկնաբանություն։